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      積分制,讓認(rèn)真付出的員工不吃虧

      作者: 東莞市宏霖五金橡膠制品有限公司     發(fā)布時(shí)間: 2019-08-23      來(lái)源: 宏霖硅膠


      8.23日,東莞市宏霖硅膠又迎來(lái)了每月一次的兌換日,自從2018年四月份宏霖硅膠開(kāi)始實(shí)行積分制,一直到現(xiàn)在收效頗豐,員工的積極性更高了,做事效率更好了,宏霖硅膠的管理層管理員工更輕松了。

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      每次兌換的禮品并不是很值錢(qián),都是一些簡(jiǎn)單的飲料,餅干和一些生活用品,但是對(duì)員工來(lái)說(shuō)是純福利,不花一分錢(qián)可以得到這么多,每個(gè)人還是很高興的。

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      這些拿到獎(jiǎng)品的同事們,都凹起造型來(lái)了,飲料放下,你人可以走了。被同事調(diào)侃道。如果你也想了解積分制,想通過(guò)積分制來(lái)管理您公司的員工,可以來(lái)宏霖硅膠咨詢噢,宏霖硅膠可以毫無(wú)保留的教給您。

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